Maak jouw carrière switch.
Ontdek jouw nieuwe toekomst in de wereld van verzekeringsadvies.
Van zorg naar zekerheid. Van horeca naar hypotheken. Van onderwijs naar ontwikkeling.
Ben jij toe aan een nieuwe stap in je carrière? Bij Veldsink verwelkomen we zij-instromers met open armen. Je hebt misschien geen ervaring in verzekeringen, maar je wél de motivatie, het talent en de mensenkennis. Wij bieden jou de begeleiding, opleiding en het toekomstperspectief.
➡️ Ontdek wat jij voor ons kunt betekenen — en wij voor jou.
1. Hoe werk jij het liefst?
2. Wat vind je van klantcontact?
3. Sta je open voor opleiding of bijscholing (zoals een Wft-certificaat)?
4. Wat trekt je het meest aan in het werk?
5. Kom je uit een andere sector (bijv. zorg, horeca, retail)?
6. Waarom overweeg je een nieuwe richting?
Jouw pad naar verzekeringsprofessional
Of je nu uit de zorg, retail of het onderwijs komt: met de juiste motivatie, begeleiding en opleiding kun jij je ontwikkelen tot volwaardig verzekeringsadviseur of specialist. Wij geloven in leren door te doen – mét coaching, een erkend Wft-traject en volop groeimogelijkheden.
Denk jij weleens aan een carrière in de financiële dienstverlening, maar weet je niet waar je moet beginnen? Geen zorgen – bij Veldsink helpen we je stap voor stap op weg. Ook zonder ervaring of diploma’s in de branche kun je bij ons starten.
Benieuwd hoe jouw pad eruit kan zien? Bekijk hieronder hoe je stap voor stap groeit in je nieuwe rol.
Start: Je oriëntatie
✔ Doe de quickscan
✔ Telefonische kennismaking
✔ Eerste inzicht in het traject
Wft Basis halen op onze kosten
✔ Begeleiding van ervaren collega’s en mentoren
✔ Feedback, coaching en ruimte om te groeien
✔ Aandacht voor jouw tempo en ontwikkelbehoefte
Begeleiding & coaching op de werkvloer
✔ Begeleiding van ervaren collega’s en mentoren
✔ Feedback, coaching en ruimte om te groeien
✔ Aandacht voor jouw tempo en ontwikkelbehoefte
Leren in de praktijk
✔ Je draait mee binnen het team vanaf dag één
✔ Je leert systemen, processen en klantvragen kennen
✔ Praktijkgerichte trainingen over vakinhoud
Volwaardig Adviseur of Specialist
✔ Groei door naar een volwaardig rol binnen de organisatie
✔ Haal aanvullende Wft’s via de Veldsink Academy
✔ Bouw aan een carrière met impact en zekerheid
Hoe anderen de overstap maakten
Soms is het tijd voor iets totaal anders. Dat bewijst ook het verhaal van Wesley, die jarenlang als metselaar werkte en de overstap maakte naar een heel ander vakgebied: de financiële dienstverlening.
Zijn verhaal laat zien dat je met inzet en de juiste ondersteuning een succesvolle carrièreswitch kunt maken.
Past dit bij jou?
✔️Je houdt van klantcontact
Je krijgt energie van gesprekken met mensen. Of het nu gaat om een luisterend oor of het vinden van de juiste oplossing – jij bent op je best als je écht iets kunt betekenen.
✔️ Je bent leergierig en nieuwsgierig
Je hoeft nog niet alles te weten. Wat je wel hebt, is de motivatie om te leren. Je stelt vragen, durft initiatief te nemen en staat open voor nieuwe kennis en ervaringen.
✔️ Je wilt een carrière waarin je mensen écht helpt
Je biedt oprechte hulp. In de financiële dienstverlening kun je het verschil maken – door mensen grip te geven op hun geld, hun zekerheid of hun toekomst.
✔️ Je zoekt zekerheid én groei
Een stabiele baan én volop ontwikkelmogelijkheden? Bij ons kan het allebei. Je krijgt begeleiding, opleidingen én de kans om door te groeien binnen de organisatie.
Dan is dit misschien jouw kans.
Ben je nieuwsgierig geworden en wil je ontdekken of deze stap in de financiële dienstverlening bij jou past?
Of heb je nog vragen over het traject, de functie of de mogelijkheden bij Veldsink?
Wij denken graag met je mee. In een vrijblijvende kennismaking kijken we samen naar jouw achtergrond, motivatie en welke route het beste bij jou past. Ook als je twijfelt of dit het juiste moment is, helpen we je graag verder.
💬 Neem contact met ons op – we staan voor je klaar!
Veelgestelde vragen
Heb ik een diploma nodig?
Nee, je hebt geen specifiek diploma nodig om bij ons te starten. Wat we wél belangrijk vinden, is motivatie, leergierigheid en klantgerichtheid. Of je nu uit de zorg, retail of een andere sector komt – als je je wilt ontwikkelen, bieden wij je die kans.
Wat verdien ik als starter?
Salaris is afhankelijk van je achtergrond en ervaring. Naarmate je meer kennis en ervaring opdoet – bijvoorbeeld via Wft-certificaten of doorgroei naar een inhoudelijke rol – groeit je salaris mee.
Daarnaast bieden we goede secundaire arbeidsvoorwaarden, zoals een 13e maand, reiskostenvergoeding, pensioenregeling en ontwikkel mogelijkheden via onze eigen Veldsink Academy.
Hoe zit het met de opleidingen en Wft-certificaten?
Je start met het behalen van je Wft Basis – volledig op onze kosten. Daarna kun je doorgroeien met aanvullende Wft’s (bijvoorbeeld Schade of Hypotheken), passend bij je functie. Je krijgt hierbij begeleiding van collega’s en toegang tot onze eigen opleidingsomgeving via de Veldsink Academy.
Word ik begeleid?
Zeker! Je wordt intensief begeleid door collega’s op de werkvloer. Denk aan coaching, inwerkprogramma’s en persoonlijke begeleiding. Zo leer je in de praktijk én krijg je volop ruimte om vragen te stellen en jezelf te ontwikkelen.
Hoe snel kan ik doorgroeien?
Dat hangt af van je eigen tempo en ambitie! Sommige collega’s groeien binnen één tot twee jaar door naar een specialistenrol of een functie als verzekeringsadviseur. We bieden je de ruimte én de middelen om je in jouw richting te ontwikkelen – of dat nu inhoudelijk, adviserend of leidinggevend is.
Moet ik al iets weten over verzekeringen of hypotheken?
Nee, voorkennis is niet nodig. We leren je alles stap voor stap. Je start met een goede inwerkperiode en volgt de benodigde opleidingen via onze Veldsink Academy. Wat telt is je motivatie om het vak te leren.
Is dit ook iets voor mij als ik uit een andere sector kom?
Zeker! We verwelkomen regelmatig collega’s uit de zorg, retail, horeca, logistiek of het onderwijs. Jouw ervaring met mensen, plannen of administratie is vaak heel waardevol in deze sector.
Hoe zit het met thuiswerken of flexibiliteit?
Afhankelijk van je functie is (deels) thuiswerken mogelijk. We vinden het belangrijk dat werk en privé goed in balans zijn en kijken altijd naar wat past bij jouw situatie én het team.
